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Si chiama Italiafintech. Opererà per sostenere la crescita e promuovere una nuova cultura dei servizi finanziari

Costituiscono il nucleo avanzato della ripresa economica: 22 miliardi di fatturato e più di 4 miliardi di redditività lorda. Crescono di oltre il 7% l’anno e hanno investito già negli anni di crisi. Sono 500 aziende italiane, quelle che non hanno sentito la crisi e che daranno il futuro all’Italia. Ce ne parla Caterina Della Torre, partner di Special Affairs e project leader della ricerca “Nuove Imprese. I champions che competono con le global companies”

Cresce la moltitudine di attori nel mercato nostrano, ma anche la condensazione attraverso reti di imprese, filiere e piattaforme. Due facce di uno stesso mercato dove conta la customizzazione del prodotto, il soddisfacimento di bisogni e l’erogazione di servizi non più garantiti dallo Stato. I risultati di un’indagine Censis presentati ieri a Roma

Le aziende tecnologiche potranno sviluppare ulteriormente il factoring, soprattutto per la supply chain. Ne ha parlato Assifact in un convegno sul tema, a Milano

Benefici non solo economici, ma soprattutto strategici nella relazione con i dipendenti, con il sindacato e con il territorio. A delineare il livello di diffusione di questo strumento nel nostro Paese e gli scenari evolutivi in termini di generazione di valore è Giovanni Scansani, co-fondatore di Valore Welfare

Da quando il welfare aziendale conosce una stagione di larga diffusione, sostenuto da normative fiscali e riduzioni dei costi molto significativi, pare essere diventato l’oggetto del desiderio di aziende e lavoratori, che attraverso una efficace politica di benefit riducono la conflittualità e migliorano clima aziendale e produttività. Ecco il punto di vista di Sodexo

Secondo una ricerca della Fondazione nazionale dei commercialisti, dal 2014 al 2017, ogni singola partita Iva ha pagato 514 euro in più per gli adempimenti fiscali

A meno di tre mesi dall’entrata in vigore del Regolamento Ue sulla privacy molte imprese sono ancora lontane dall’aver recepito la norma. Eppure impegno e sanzioni non sono da sottovalutare

Nella zona il welfare aziendale è molto diffuso, soprattutto tra le imprese con più di 50 dipendenti. Buone pratiche per un settore in espansione

Aiutare il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, favorire la crescita della sua produttività è l’obiettivo principale di questa modalità lavorativa. Ma le dotazioni tecnologiche non sono spesso sufficienti per realizzare un passaggio che è principalmente culturale

Consegnate le bozze dei decreti legislativi sulla riforma della legge fallimentare e sul sovraindebitamento. Tra le principali novità, l’introduzione delle procedure di allerta. Ne abbiamo parlato con l’avvocato Francesco Pacileo dello studio Lawyalty avvocati associati

Da un’indagine del Politecnico di Milano emerge che il 56% delle nostre aziende ha già avviato progetti in ambito AI. Una buona percentuale, tuttavia inferiore rispetto ai competitor europei