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Buoni pasto, tecnologia e assicurazioni sono le forme più diffuse di welfare aziendale, anche se i lavoratori italiani preferirebbero altri benefit. Da Ipsos la classifica dei più desiderati

I lavoratori vogliono aumentare la capacità di spesa. Le aziende provano a fidelizzare i talenti. Ecco perché il welfare aziendale diventa sempre più importante nelle politiche retributive

Norme e funzionamento del welfare aziendale, a partire dagli incentivi fiscali introdotti in materia con la legge di Stabilità 2017