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Le convezioni con palestre e centri estetici sono sempre meno importanti per i giovani lavoratori. Secondo una ricerca della startup Jointly – Il welfare condiviso, gli under 35 preferiscono che il proprio datore di lavoro offra occasioni di formazione e volontariato. Un cambiamento che deve spingere le aziende a rivedere le iniziative a favore dei dipendenti

Un popolo da assistere e bisognoso di cure e assistenza. In occasione degli Stati generali dell’assistenza a lungo termine, Italia Longeva ha mostrato che l’invecchiamento rischia di innescare un circolo vizioso, con l’incremento di condizioni patologiche, del numero di persone non autosufficienti, esposte a solitudine ed emarginazione sociale. Così la spesa per cure e assistenza è destinata a esplodere

Donne e conciliazione vita-lavoro: un tema discusso e dibattuto che si arricchisce di un nuovo volume curato da Filippo Di Nardo

Secondo l’Istat un pensionato in famiglia riduce il rischio di povertà. Restano le disparità di genere: le donne percepiscono in media 6 mila euro in meno rispetto agli uomini

L’istituto stima l’impatto della legge Fornero sull’età di pensionamento dei nuovi lavoratori. Record di tasso di contribuzione e spesa pensionistica

Secondo l’ultima ricerca di Percorsi di secondo welfare, crescono i soggetti privati che forniscono servizi per la cura e il benessere della persona

Mbs Consulting ha fotografato il settore dei servizi alla persona: mercato in crescita, ma restano inefficienze

Innovazione e flessibilità spingono il settore, ma pesano miopia imprenditoriale e ritrosia al cambiamento