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I lavoratori vogliono aumentare la capacità di spesa. Le aziende provano a fidelizzare i talenti. Ecco perché il welfare aziendale diventa sempre più importante nelle politiche retributive

Una survey condotta tra i professionisti della gestione del rischio in Italia attribuisce qualità professionali e umane differenti tra uomo e donna, da vivere come un valore utile alla crescita dell’impresa

Norme e funzionamento del welfare aziendale, a partire dagli incentivi fiscali introdotti in materia con la legge di Stabilità 2017

In un anno sono cresciuti del 25% nel nostro Paese gli investimenti in tecnologie e processi di Industry 4.0, segno che le aziende italiane sono consapevoli che il loro successo dipenderà sempre più dalla capacità di stare al passo con l’innovazione